La fidelidad y la inteligencia están relacionadas

Experto en psicología indica que los hombres más listos tienen menos aventuras y dan más importancia a las relaciones estables que aquellos que tienen coeficiente intelectual bajo. 

Satoshi Kanazawa, experto en psicología evolutiva de la Escuela de Ciencias Económicas de Londres sostiene que la fidelidad está bastante relacionada con la inteligencia. Luego de diversos estudios, concluye que los hombres más listos tienen menos aventuras y le dan mayor importancia a las relaciones estables.

Luego de correlacionar las conductas sociales y el nivel de inteligencia de varones de edades diversas, el científico concluyó que el mismo instinto de supervivencia impulsa al hombre a la monogamia. Por ello, los caballeros más inteligentes y abiertos a nuevas ideas le darán más importancia a la exclusividad sexual.

La sociedad occidental ha establecido a la monogamia como la forma más aceptable y deseable de relación humana bajo un paradigma basado en el amor romántico.

Obtenido de: RPP

Estudiar más nos hace envejecer más despacio

Un estudio genético revela que las personas con menos cualificación académica envejecen más rápido. La clave está en los telómeros que cubren el extremo de los cromosomas de su ADN, que son más cortos en las personas con menor nivel de estudios, un signo inequívoco de envejecimiento prematuro.

La investigación, cofinanciada por la Fundación Británica del Corazón y el Consejo de Investigaciones Médicas (MRC) de Reino Unido, se basa en 450 hombres y mujeres de 53 a 76 años de edad. Tras descartar otros factores como la edad, el género, elcolesterol o el tabaco, observaron que niveles bajos de educación estaban ligados a telómeros más cortos. Sin embargo, los ingresos económicos no afectaban al envejecimiento celular, ni tampoco el tipo de empleo.

Los investigadores, que han dado a conocer sus conclusiones en la revista Brain, Behavior, and Immunity, aseguran que el envejecimiento no es una consecuencia de las circunstancias económicas durante la vida adulta ni del estatus social, sino que depende de factores de las primeras décadas de nuestra vida con efectos a largo plazo, como la educación. También sugieren que es posible que se deba a que las personas con estudios superiores están mejor preparadas para resolver problemas y enfrentarse al estrés.

Obtenido de: Muy Interesante

Por qué decirle a tu hija que es linda puede causarle más daño del que supones [Psicología]

Probablemente para cualquier padre, abuelo, hermano o incluso amigo de una chica, resulta natural halagarla mencionándole cuán bien luce. Sin embargo cuando se trata de niñas pequeñas, aquel inocente cumplido podría estar cimentando un inesperado daño a largo plazo. 

El concepto comenzó a ganar difusión de la mano de la abogada y consejera Lisa Bloom, a través de su libro: “¡Piensa!: Animando a las chicas a ser listas en un mundo que las idiotiza”. En él, la profesional llama la atención sobre cómo nuestro mundo obsesionado con la imagen va inculcando en las mujeres que su apariencia es más importante que cualquier otra cosa.

“El problema no es sólo que un 25% de jóvenes declaren que prefieren ser atractivas a ser inteligentes; más bien se trata de toda una cultura que hace una elección racional: premiar a las chicas por cómo lucen más que por lo que piensan”, escribe Bloom. La consejera sugiere que los padres y el entorno familiar de las niñas es el primero en inducirlas por este camino, mencionándoles constantemente lo “lindas” que lucen o que podrían ser, en comparación con los niños, quienes frecuentemente son relacionados con otros valores.

“Cuando salgo con mis hijos, Rafal, de un año de edad, suele recibir muchos comentarios sobre cuán ‘listo’, ‘amistoso’ o ‘sonriente’ es. Sin embargo mi hija Hannah de 3 años sólo escucha cumplidos sobre su pelo o su vestido. Son comentarios bien intencionados, pero que nos recuerdan el mundo en el que crecerán: Rafal estará bien siendo amistoso e inteligente, pero Hannah será constantemente juzgada por cómo se ve”, agrega sobre el tema la columnista del diario británico Daily Mail, Naomi Greenway.

Para Greenway, este futuro basado en la imagen es preocupante. Una encuesta de la BBC descubrió que 6 de cada 10 niñas de 12 años de edad piensan que serían más felices si adelgazaran, mientras que un estudio de la revista Girl Guiding UK descubrió que las chicas menores de 10 años suelen vincular la felicidad con el aspecto de su cuerpo. Peor aún, sólo en Inglaterra el número de cirugías para aumentar el tamaño de los pechos en adolescentes aumenta en un 150% año tras año.

De allí que cada vez más padres estén preocupados de no exacerbar en sus hijas el culto al cuerpo y las apariencias. Pero, ¿cómo lograr esto en un mundo donde todos parecen seguir la tendencia a “celebrar” la hermosura? Según la psicóloga Susie Orbach, autora del libro “La gordura es un asunto feminista”, no se puede aislar pero sí “inmunizar” a las pequeñas contra esto. “Cuando los otros le digan que ‘es tan linda’, podemos estar de acuerdo pero también agregar que es grandiosa en deportes o tocando un instrumento musical”, explica la especialista.

“Es natural vestir a las chicas de forma femenina y no hay nada malo en ello en tanto no sea lo único en lo que te enfocas”, agrega la psicóloga Sandra Wheatley. “Si luchas contra la naturaleza humana, siempre perderás la batalla”, sentencia.


Obtenido de: BioBio - Chile

La estatura y los problemas al corazón [Salud]

Las personas de baja estatura tienen un riesgo de sufrir alguna cardiopatía 1,5 veces superior que los individuos altos. ¿Quienes son bajos? ¿Quiénes tienen mayor riesgo: hombres o mujeres? ¿Qué se puede hacer contra esta probabilidad?

La Sociedad Española de Cardiología (SEC) destaca los resultados de un estudio publicado en el European Heart Journal, que sugiere que las personas bajas tienen más probabilidades de padecer una cardiopatía que aquellos individuos considerados altos. El estudio ha considerado como personas de baja estatura a las que miden menos de 160,5 cm (165,4 cm para los hombres y 153 cm en el caso de las mujeres), mientras que las personas altas son aquellas que miden más de 173,9 cm (177,5 cm en hombres y 166,4 cm en mujeres). Por lo que se refiere a sexos, el estudio también ha encontrado diferencias significativas, así, el colectivo con más riesgo cardiovascular es el de las mujeres de menor estatura, siendo en este subgrupo 1,55 veces superior que en féminas más altas. En los hombres de baja estatura, por el contrario, este riesgo es 1,37 veces superior al de sus congéneres más altos.
El estudio, llevado a cabo por un grupo de investigadores de la Universidad de Tampere de Finlandia y liderado por el Dr. Tuula Paajanen, se trata de la primera revisión completa que relaciona la altura de un individuo con sus probabilidades de padecer una enfermedad cardiovascular.

Los bajos tienen más riesgo de padecer problemas cardiovasculares 

Aunque los autores no han podido determinar la causa de este aumento de riesgo cardiovascular, consideran el tamaño arterial y los factores socioeconómicos como los posibles causantes. Aún así, destacan como posible explicación el hecho de que las personas más bajas tengan un calibre arterial menor, lo que facilitaría la obstrucción de los vasos sanguíneos. Otra causa comentada por los autores, podría ser el hecho de que las personas pertenecientes a un nivel socioeconómico bajo, tendrían mayores infecciones y malnutrición durante la época de gestación, lo que podría derivar en un menor crecimiento del individuo y también en una menor protección ante diversas enfermedades.

“Hace más de medio siglo que algunos estudios sugieren que existe una relación entre la estatura de una persona y el riesgo que tiene ésta de padecer algún evento cardiovascular, pero hasta ahora no existía ninguna publicación que tratara en forma de meta-análisis dicha relación de forma específica”, destaca el Dr. José Ramón González-Juanatey, presidente electo de la SEC. “

Aunque todavía no se considera a la talla corta como factor de riesgo cardiovascular, los resultados de este meta-análisis nos indican que es necesario profundizar en el conocimiento de la relación entre baja estatura y riesgo cardiovascular antes de recomendar a los individuos de menor altura que extremen los cambios en su estilo de vida y un estricto control de sus factores de riesgo para prevenir las enfermedades cardiovasculares”, concluye el Dr. González-Juanatey.

Obtenido de: Mundo-Geo

Buenos Profesionales, Buenas personas. La semilla del Compromiso

RRHH Digital. Después de 20 años dedicado a la gestión de personas en las organizaciones, quiero confesar algo: de nada sirve tener buenos profesionales si no son buenas personas.

La esencia del pensamiento de José Antonio Marina que traigo a cuenta de esta reflexión se resume en su frase: “la mayor demostración de inteligencia es la bondad”.

Se trata de equilibrar competencias profesionales con cualidades personales, con valores y principios: ser buenos. Sólo siendo buenos podemos aspirar a ser los mejores. Si trasladamos esto a ecuaciones para los menos abstractos, podrían resultar las siguientes: Personas comprometidas = (Buenos profesionales + Buenas personas /Equilibrio.) Compromiso = (Buenas acciones x Resultados positivos)

La esencia de nuestro trabajo en la gestión de personas es identificar, incorporar y desarrollar profesionales que equilibren esas características para hacer de nuestra empresa una “compañía” eficaz y sostenible. Para ello la única receta que conozco es trabajar cerca de las personas para así descubrir sobre el terreno sus mejores cualidades y dar respuestas eficaces al negocio. Mientras hoy muchos colegas, desde sus despachos, hablan del talento indiscriminada y a veces frívolamente, olvidamos que el verdadero talento es la actitud, que la calidad no es nada sin la calidez, que los resultados se desvanecen si no hay bondad que los soporte. Por eso prefiero hablar de Relaciones Humanas que considerar a las personas como un mero “Recurso”, y así de paso no sacrificar las siglas (RRHH).

Siempre he tenido presente un proverbio chino que dice: “si quieres 1 año de prosperidad cultiva arroz, si quieres 10 años de prosperidad cultiva árboles, si quieres 100 años de prosperidad, cultiva personas”. Son las organizaciones las que han de ser esos terrenos donde cultivamos y socializamos la semilla del compromiso en las personas, que, insisto, es la esencia de nuestro trabajo. En FM Logistic Ibérica, tratamos desde la gestión de personas de encontrar ese equilibrio, y uno pretende ser un humilde servidor a esa causa.

Mientras lo conseguimos, si se me preguntan qué prefiero, si buenos profesionales o buenas personas, diré que lo segundo porque es más fácil hacer de éstos buenos profesionales que convertir a los primeros en buenas personas. Este pensamiento que es certeza para mí, se lo debo a mi padre que me enseñó a ser buena persona.

Jorge Rodríguez Lopesino

HR Director FM Logistic Ibérica 

Obtenido de: RRHH Digital

Zurdos y diestros [Investigación]

¿Ser zurdo o diestro influye en nuestras elecciones? Una investigación de The New School for Social Research así lo afirma.

A pesar de que todos pensamos que somos capaces de analizar información de forma racional para tomar decisiones bien meditadas, resulta que nos influyen factores internos y externos que no controlamos. Una de estas influencias que ha mostrado se poderosa es la de nuestro propio cuerpo. La Investigación Daniel Casasanto científico de The New School for Social Research, ha investigado cómo los curiosidades de nuestro cuerpo a la hora de escoger afectan a distintas áreas de la vida, desde la emoción, el lenguaje o las imágenes mentales. Las personas tienen tamaños y tallas distintas, y esas diferencias llevan a pensar de forma diferente. Es la hipótesis de Casasanto ha denominado la hipótesis de especificidad de cuerpo. La forma de nuestros cuerpos influyen, en la toma de decisiones a través del uso de las manos. Casasanto y su equipo exploraron si ser zurdo o diestro podría influir en nuestros juicios sobre ideas abstractas como la honestidad, la inteligencia o el valor.

A través de una serie de experimentos descubrieron, que en general la gente tiende a preferir las´cosas que se encuentran en el mismo lado de su mano dominante. Loszurdos las cosas que están a la izquierda y los diestros las que están a la derecha. Este tipo de elecciones se dio cuando se les preguntó cuestiones como: Cual de entre dos productos pensaban comprar (uno a la derecha otro a la izquierda) De entre dos solicitantes de empleo cual sería para ellos el adecuado. De entre dos fotos de extraterrestres se les preguntó cual sería para ellos el más confiable.

Los resultados: Lo curioso es que de las preguntas anteriores los diestros solían escoger el producto, o el candidato al empleo o la foto del extraterrestre que estaba a la derecha, mientras que los zurdos escogían los de la izquierda. Estos resultados se dieron también en niños de 5 años. ¿Por qué los diestros escogen más cosas situadas a la derecha y los zurdos a la izquierda? Según Daniel Casasanto todo se reduce a lo que nos resulta más fácil, a la gente le gusta las cosas cuando le es más fácil percibirlas e interactuar con ellas.Los diestros interactúan con su entorno con más facilidad a la derecha que a la izquierda y los zurdos les pasa lo mismo con la izquierda.

Esta preferencia por las cosas situadas en nuestro lado dominante no es permanente, puede varia. Por ejemplo si una persona diestra ha tenido el brazo derecho inmovilizado por alguna lesión o golpe comienza a asociar sus elecciones hacia la izquierda. Si una persona diestra durante las pruebas se le inmoviliza la mano, después de unos minutos incluso los diestros comenzaban a “escoger” como si fueran zurdos. Daniel Casasanto comenta: Si se dan cambios en los cuerpos de la gente, cambian sus mentes. Dado que el 90% de la población es diestra, las personas que quieren atraer a los clientes, vender productos o conseguir votos, deberían considerar la posibilidad de que el lado derecho de una página o una pantalla de ordenador podría ser la mejor elección.

Obtenido de: DePsicología

Investigar y Aprender

Personalmente, la investigación como tal ha sido para mí algo alterno a mi formación de profesional, sin embargo, siempre he estado leyendo y buscando nueva información que me permitiera enriquecer mis conocimientos y a la vez poder tener algo novedoso de qué compartir o hablar con los demás.

Hace poco tuve la oportunidad de dar una pequeña ponencia en el II Congreso Peruano de Estudiantes de Psicología, justamente gracias a una pequeña investigación que realicé hace algún tiempo.

Compartir experiencias y discutir conocimientos con estudiantes de psicología de diversas ciudades de nuestro país me ha hecho replantear mi actitud respecto a la investigación y buscar nuevos espacios para generar conocimiento, compartir nuestras ideas y formular nuevas teorías.

Ahora se presenta la oportunidad de crear grupos de estudio e investigación, espero realmente que cada uno de nosotros nos podamos involucrar en esto.

¿Qué dicen? ¿Se animan a investigar y aprender?

Rubén RuYs